千年老酒越做越醇，人才是關(guān)鍵
發(fā)布時間：2012/8/20 8:53:21 瀏覽次數(shù)： 評分：3
事實上，不僅僅是營銷人才，在黃酒企業(yè)中，技術(shù)過硬，操作熟練的技術(shù)人才同樣缺乏。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要原因是一些黃酒企業(yè)不愿意創(chuàng)造條件培養(yǎng)人才，不愿意在人才培養(yǎng)上花錢。
值得欣慰的是，近幾年，一些企業(yè)看到了未來黃酒業(yè)的文章來源華夏酒報良好發(fā)展前景，逐步加大對人才培養(yǎng)的投入，通過聯(lián)合辦學等方式培養(yǎng)、儲備人才。
2007年，浙江會稽山紹興酒有限公司與紹興當?shù)卦盒：炗喨瞬排囵B(yǎng)協(xié)議，定向培養(yǎng)40名專業(yè)釀酒技術(shù)學員。2008年，我國釀酒工業(yè)協(xié)會黃酒分會與紹興中專簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，培養(yǎng)“黃酒釀造”專業(yè)人才。2009年，紹興文理學院與黃酒集團合作培養(yǎng)釀酒工程專業(yè)人才……
據(jù)了解，作為我國首個黃酒學院，其依托學院的技術(shù)優(yōu)勢和位于浙江的地理優(yōu)勢，現(xiàn)已與“古越龍山”“會稽山”“塔牌”“阿拉老酒”等盛名的黃酒生產(chǎn)企業(yè)進行深度合作，簽訂科研合作協(xié)議。另外，學院還將進一步擴大校企合作力度，創(chuàng)建教學實訓基地共建共享平臺，企業(yè)將為學生提供相關(guān)課程的實訓教學場地和畢業(yè)生頂崗實習的校外實踐基地，為企業(yè)提供員工培訓，參與企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究，實現(xiàn)合作雙贏。
人才是企業(yè)最大的財富。任何一家企業(yè)核心競爭力的形成，都有賴于對優(yōu)秀人才的選拔和任用。每一家黃酒企業(yè)都應注重人才的培養(yǎng)與積累，打造 “學習型組織”。既要培養(yǎng)具有行業(yè)管理、市場經(jīng)營的宏觀人才，又要培養(yǎng)具備專業(yè)技能、有一技之長的微觀人才，通過制定完善的人才培養(yǎng)計劃和激勵措施，不斷提高人才綜合素質(zhì)，使人才進得來、留得住、用得好，最終形成獨特的競爭優(yōu)勢，打造并形成企業(yè)的核心競爭力
標簽：千年,年老,老酒,酒越,越做,做越,越醇,醇人,人才,才是,是關(guān),關(guān)鍵
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作者：酒商網(wǎng)【JiuS.net】 來源：m.liyushen.com 分類：黃米果酒資訊 【
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