云小白全國招聘3000名酒水業(yè)務(wù)人員！酒小！野心不小！

這段時間小編在瀏覽一些酒水圈內(nèi)信息的時候頻繁看到一條”非主流“的招聘廣告，這廣告占據(jù)了很多酒水信息平臺的主要版面，很多酒水的圈內(nèi)朋友近期也常以此作為談資——”我國招聘酒水業(yè)務(wù)人員3000名“，小編當(dāng)時很是好奇，到底是什么酒企有如此的魄力跟龐大的市場需要3000名酒水業(yè)務(wù)人員，是噱頭炒作，還是市場所需，點(diǎn)進(jìn)去一看，竟然就是前幾天剛剛有緣相遇的”云小白“，據(jù)小編所知，”云小白“雖然發(fā)展迅猛，市場擴(kuò)展速度極快，但也遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到需要3000業(yè)務(wù)人員的程度，仔細(xì)瀏覽招聘信息，原來云小白是要在我國各地招聘3000名”酒水兼職業(yè)務(wù)人員“，小編細(xì)讀信息內(nèi)容，回想起來云小白營銷經(jīng)理那句話，恍然大悟，云小白，酒小，野心可不小！

我國縣級行政劃分共有2861個，除去500個以上偏遠(yuǎn)縣級地區(qū)，再加上282個直轄市需重點(diǎn)人員投入，云小白的我國招聘業(yè)務(wù)人員的目的就是要做到我國的市場覆蓋，大家可能會跟小編有同樣的疑問，你說招就招？你說招3000就招3000？云小白憑什么有如此自信？這個市場策略云小白要怎么玩兒？

帶著這些問題，小編按照招聘信息上的聯(lián)系方式聯(lián)系到了云小白公司的人事部，小編以有意向應(yīng)聘的資深酒水業(yè)務(wù)人員的身份向其咨詢了一些問題，通過詢問得知，云小白此次招聘具有很強(qiáng)的規(guī)劃性與定向性，所謂定向性是指云小白只招收有多年酒水招商經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員。所謂規(guī)劃性即我國以縣市劃分，各縣級招一名成熟業(yè)務(wù)人員，地級適量增員，人員優(yōu)勝劣汰，招完即止，此舉也是為了給各市場業(yè)務(wù)招商人員留有足夠的招商空間，易于創(chuàng)收。

定向資深酒水業(yè)務(wù)人員是因?yàn)榇祟惾藛T的手頭具備大量的經(jīng)銷商人脈資源，而這部分經(jīng)銷商并不是每一個都適合業(yè)務(wù)員現(xiàn)有品牌，那么他們就可以把手里的資源進(jìn)行整合規(guī)劃，借他人之手，將云小白這一前衛(wèi)創(chuàng)新品牌送到正在為傳統(tǒng)酒水苦苦發(fā)愁的經(jīng)銷商面前，這樣，各地的經(jīng)銷商接觸到了可以使他們在傳統(tǒng)酒水市場破冰逆轉(zhuǎn)的具備全新理念的云小白，我國各地的酒水業(yè)務(wù)人員也將自己閑置的酒水經(jīng)銷商人脈資源轉(zhuǎn)化成了豐厚的云小白開戶提成，一切都是水到渠成，而云小白獲得的將是滲透度覆蓋度極高的我國市場與不可估量的前景與商機(jī)。此舉可謂共贏，多贏。

小編通過與云小白人事部溝通得知，自云小白推出此舉10天來，縣級區(qū)域已招聘兼職業(yè)務(wù)人員近300人，地級招聘兼職業(yè)務(wù)人員也達(dá)到100多人人，此招聘信息在酒水業(yè)務(wù)從業(yè)人員中得到廣泛傳播與熱議。

白酒年輕化已是大勢所趨，青春小酒的市場前景人人皆知，新的理念要有，但依然還是要通過傳統(tǒng)的方式去腳踏實(shí)地的走，傳統(tǒng)白酒也好，青春小酒也罷，開市場，搶終端，占流通，常規(guī)的“攻城略地”的方式依然一樣也不能少，而攻城略地的過程中，需要的可能只是一些策略，一些打破常規(guī)的新鮮玩法兒，而云小白做到了，又想起云小白那句”傳統(tǒng)要尊崇，未來要突破“。

青春小酒，蛋糕很大，爭食者眾，脫穎而出靠創(chuàng)新，穩(wěn)固發(fā)展要接地氣——”創(chuàng)新不忘接地氣“是云小白正在做的。青春小酒是一種情懷，而市場還需要努力與方式方法的創(chuàng)新，用實(shí)力去讓情懷落地，青春小酒云小白，酒小，而野心可一點(diǎn)也不小！