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    一般人覺得在整個酒水招商行業只要擁有足夠的人力和財力就足夠了，但是他們往往都會陷入到一個誤區，人力和財力是開酒水加盟店鋪的基礎，但是想要在酒水行業長期發展下去這是遠遠不過的，作為一個合格的加盟商學會管理和如何使用像酒商網這樣的網絡平臺是非常的重要的，那么作為加盟商如何管理開拓市場關系呢？

    首先大部分的酒水加盟員工的工資都是采用底薪加提成，只要考勤就沒問題了，他們的底薪一般都是沒有什么問題的，但是他們的工資大部分都是來自提成，提成占整個工資的很大份額，這種模式在銷售初期好處非常多，因為多勞多得，只要酒水加盟商設置的提成合理，員工一般會盡心盡力銷售產品，商家的銷售額也會大幅度提高。

    但是時間一久這種模式的弊端就會顯露出來了，我們都知道現在的酒水市場上面的酒水類型都是非常的多的，有的員工在銷售某種酒水產品的時候銷量非常的可觀，但是銷售其他產品的時候就不一樣來，出現這種現象主要的原因就是對其他產品不了解，所以說作為酒水加盟商應該在加盟新的酒水產品的時候應當給自己員工進行一些培訓，讓他們更了解自己的產品。這樣在他們接觸新產品的時候就不會有什么抵觸心理了。這樣他們也愿意銷售新產品和之前的產品，作為加盟商如果說不知道該怎樣培訓自己的員工的話可以通過酒水招商網絡平臺例如酒商網，因為這樣的網絡平臺上面有適合自己的酒水產品外還有銷售培訓，選擇這樣的平臺不成功都難。

    酒水加盟商這樣做老產品的銷售量比較的大，新產品的銷售量也不會差，當然作為加盟商要想自己的新產品的銷量好的話可以采用新的專案提成的方式來調動員工的積極性。

    加盟商想在酒水招商行業長期發展僅靠人力、財力和管理是不夠的，還要選擇合適的新產品。雖然現在酒水市場上面有很多的網絡招商平臺。酒商網是一個很好的招商平臺。不管是加盟商還是酒水廠家甚至酒水代理商都越來越喜歡用這樣的網絡平臺尋找合適的合作伙伴。畢竟這樣的網絡平臺是面對我國的，銷售范圍的增大，方便自己更快更好的占領市場。