我們都知道煙酒店是酒水的主銷渠道之一,但是近年來酒水營銷,酒水推廣的市場競爭越來越激烈,經銷商需要投入的資金愈來愈多。我國酒商網記者通過和多名市場一線的廠商人士交流,找到了一些煙酒店利潤薄的主要原因,并給出了朋友們一些建議。
一、目前煙酒店的操作模式過于傳統,推廣產品的積極性不高。所以,經銷商可以和煙酒店合作共同打造一個平臺,各自從中發揮自身優勢,整合自身資源。
二、經銷商可以和煙酒店以聯盟的方法來運作市場。聯盟,就是指經銷商有選擇性地和終端深入聯合。需要注意的是,第一個產品一定要選好,如區域*的買斷產品或全國名牌的買斷產品,這樣的產品不需要太大的拉力,一個產品做好了,相當于修了一條高速路,隨后再導入紅酒、啤酒等其他品類的產品,能夠起到帶動銷售的作用。
三、經銷商在煙酒店的投入成本提高,但廠家基本采取控價模式,無形中使經銷商利潤變小。廠家采取控價模式,看起來是經銷商的利潤空間被固化、壓縮。但是,廠家之所以采取控價模式,本質在于要把自己的品牌與產品在市場上真正做起來,并盡可能地延長生命周期。同時,控價模式也是廠家幫助經銷商合理管控利潤空間的一種工具。
四、經銷商的競爭對手越來越多,做直銷的廠家、電商、物流快遞等,消費者可以買酒的渠道越來越多了,因此煙酒店利潤也被搶奪了一部分。向規模要利潤,即放棄追求單瓶毛利,通過產品大規模上量實現利潤提升。
五、陳列費、人員工資、返利等費用越來越高,經銷商的投入成本在增加,導致利潤下降。經銷商通過管理,可以壓縮成本,也可以直接提升效益。比如通過加強對業務人員的日常管理、培訓及績效激勵,大幅提升公司人均效能,利潤增長是必然的,同時團隊與員工的成長也是必然的,不僅僅是收入方面,還在于人員綜合素質、信心及忠誠度等各方面,也能為下一步的持續發展壯大奠定基礎。
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