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    經銷商的管理階段
    發布時間:2015/12/14 12:16:56   瀏覽次數:   評分:3
        初入社會,當銷售行業的新人在和經銷商打交道時,總會遇到許多不同的問題,并且銷售新人也會經常處于下風,對于經銷商提出的問題也不知道要如何應對,主要還是銷售的經驗不足,并且也不知道經銷商的真實訴求到底是什么,所以銷售新人就顯得十分被動。
        這里我國酒商網告誡銷售新人一定要牢記一點:經銷商只能采取和我們公司合作的方式,如果他要銷售我們公司的產品,。基于這樣的判斷,我們可以認為,銷售新人有足夠的時間從每次的拜訪中總結經驗和教訓,以盡快從處于下風的境況中解脫出來,開始自己與經銷商之間的博弈。下面就是酒商網專業的銷售人員提供的管理經銷商的階段方法。
        第一階段:良好的心態是首要條件。有些銷售新人在處于下風的時候,往往會因為面子上掛不住而選擇離職。實際上,我們應學會初生牛犢不怕虎,能夠從“老虎”口里逃脫并尋機反擊,這才是最重要的。
        第二階段:通過專業的銷售技能,讓經銷商認同你的管理。銷售技能中最重要的就是溝通技能。在與經銷商溝通的時候,需要有“三心”:一是要與經銷商有“同理心”,能夠準確判斷和理解經銷商的真實處境;二是要有“同利心”,能夠與經銷商站在同一條利益鏈條上思考問題;最后還要有“同力心”,如此容易說服經銷商與公司一起行動,一起克服難關。
        第三階段:商人重利輕管理,利益牽引求雙贏。即使經銷商認可了銷售代表對其的管理關系,但在涉及到利益的緊要關頭,經銷商是一步也不會讓的。在弄清楚經銷商的真實想法以后,還需要設法讓經銷商無從辯駁,這就需要雙方通過持續的溝通來達成一致。

    標簽:中國酒商網,經銷商,銷售
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    作者:酒商網【JiuS.net】   來源:m.liyushen.com 分類:白酒營銷 【打印此文】【加入收藏】【字體:
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