作者：佚名 來源：本站原創(chuàng)
個(gè)人寫書爭取盡快上市
嚴(yán)旭在業(yè)內(nèi)享有“鐵娘子”的美譽(yù)。1998年，她以“中國國有企業(yè)第一批公開招聘的職業(yè)經(jīng)理人”頭銜加入青島啤酒，擔(dān)任副總裁兼青島啤酒華南投資有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)青啤在華南六省的生產(chǎn)、銷售和經(jīng)營管理工作。在她的帶領(lǐng)之下，青啤在華南市場(chǎng)從無到有，從小到大，使青啤成為華南啤酒市場(chǎng)一支主要的競(jìng)爭力量。2009年年底，嚴(yán)旭成為第一個(gè)登上哈佛商學(xué)院講壇的女性企業(yè)家。
根據(jù)青島啤酒去年發(fā)布的2009年年報(bào)顯示，當(dāng)年嚴(yán)旭薪酬422萬元，而青啤董事長金志國為156萬元。422萬元讓這位“鐵娘子”年薪超過了當(dāng)年所有酒類上市公司的高管。
正因?yàn)閲?yán)旭在業(yè)界的影響力，如今其突然提出辭職的消息引起了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注。記者昨天發(fā)現(xiàn)，其在微博上也貼出了關(guān)于她個(gè)人辭職以及新任命的公告，并這樣表達(dá)自己的心情：“我對(duì)培養(yǎng)自己十二年的青島啤酒公司心存感恩。”
在青啤1月10日召開通報(bào)上述人事變動(dòng)的第六屆董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議當(dāng)天，嚴(yán)旭在微博中寫道：“感覺過量的時(shí)候，企業(yè)只有壓縮信息，實(shí)施定位，為自己的產(chǎn)品塑造一個(gè)最能打動(dòng)潛在顧客心理的形象，才是明智的選擇。”
嚴(yán)旭還表示，她個(gè)人寫的書也會(huì)爭取盡快上市。
未來營銷 戰(zhàn)略不變
對(duì)于此番人事變動(dòng)引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)青島啤酒招商營銷策略轉(zhuǎn)向的猜測(cè)，青啤明確表示：公司戰(zhàn)略是董事會(huì)及高層經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)集體制定的，不會(huì)因?yàn)閭�(gè)人原因發(fā)生戰(zhàn)略改變。
中國啤酒界中素有“鐵娘子”之稱的青島啤酒副總裁兼營銷中心總裁嚴(yán)旭突然宣布辭職，青島啤酒昨天給記者發(fā)來的文字說明稱，由公司總裁孫明波先生兼任公司營銷中心總裁，并聘任王瑞永先生為營銷中心常務(wù)副總裁；同時(shí)青啤將聘任嚴(yán)旭擔(dān)任高級(jí)營銷顧問。
就在上個(gè)月，嚴(yán)旭還帶領(lǐng)青啤NBA拉拉寶貝出征美國，她還在微博上圖文并茂地展現(xiàn)激情四射的現(xiàn)場(chǎng)。如今突然請(qǐng)辭，青島啤酒方面昨天給記者發(fā)來的說明這樣評(píng)價(jià)嚴(yán)旭：作為中國啤酒業(yè)唯一的女性營銷總裁，嚴(yán)旭女士幾年來幾乎居無定所，常年在全國和海外市場(chǎng)進(jìn)行巡回診斷，其個(gè)人在精力、體力甚至是心力上都接受著超常規(guī)的透支，但嚴(yán)旭女士以其優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績和社會(huì)責(zé)任感贏得了企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可與尊敬。
外界有說法稱，嚴(yán)旭辭職后青啤的營銷策略也將發(fā)生變化。嚴(yán)旭就職青啤期間，其致力推行的“1+3”的品牌整合為青島啤酒增長做出了重大貢獻(xiàn)，具體來說，以“青島”牌為主，以“山水”、“嶗山”和“漢斯”為副品牌，收購的地方性品牌要被“山水”替換。
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